Основания для проведения заседания Комиссии
ГАУ "СРЦН Ревдинского района" по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
1. Полученная от должностных лиц или граждан информация о наличии у работника учреждения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Поданная лицом, (поступающим на работу, при назначении (переводе) на новую должность, при включении в состав коллегиальных органов для осуществления закупок, при возложении обязанностей, исполнение которых связано с коррупционными рисками, при переводе в другое структурное подразделение, при изменении непосредственной подчиненности работника, путем ежегодного заполнения (актуализации по мере необходимости) работниками) декларация о конфликте интересов.